Quel leadership demain?
ll y a des « leaders » dans toutes les organisations parce qu’il y a des « followers » à motiver et diriger pour atteindre un objectif collectif. Pour qu’une organisation progresse, il faut que des hommes ou des femmes sortent du rang pour entraîner les autres en leur communiquant leur vision, en leur expliquant pourquoi il faut viser tel but, en leur donnant l’envie et les moyens de l’atteindre et en récompensant les progrès.